日本の企業はグローバル化に伴い海外に進出するようになりました。日本企業の海外利益は五兆を超えるものになり、全体でみると海外の利益のは３０パーセントにも上ると言われています。
これからIT化もどんどん進んでいくとになるとおもいますし、企業はグローバル化に対応していかなければなりません。
そういったときに多様な外国人とのコミュニケーションも増えていくこととなるのですが、上手くコミュニケーションを取るとき言葉の問題もありますが、文化の違いでも摩擦が生じたりすることもあります。
これからのグローバル化に備えて、異文化とのコミュニケーションも考えていかなければなりません。
ですが言葉を話すことができるかどうかで、コミュニケーションは上手くというものではありません。
企業においてただ英語といった外国語をしゃべることが出来ればよいというものではないのです。
上手くしゃべれなくても、コミュニケーションの手段は多くあります。
通訳を介しても良いのですから。
本当に大切なのは、うまくコミュニケーションを取れる能力です。
もちろん言葉は使えた方がよりうまくコミュニケーションが取れるとおもいますが、問題はその伝え方です。
企業セミナーでは、このようにどう伝えれば相手に届くのかを学ぶ機会も持てます。
企業向けのセミナーはこれからのグローバル化に向けて、どう対応していけばよいかというセミナーも開催しています。
わざわざ企業セミナーなんかで、学ばなくてもと思っている人ほど参加してみてください。
きっとその企業セミナーで学んだことをこれからの仕事に生かせる内容になっていると思いますよ。
企業セミナーに参加する意味に、スキルアップはもちろんなのですが、普段忘れていることに気づくというのも一つのメリットではないでしょうか。
企業セミナーというのは、スキルアップはもちろん一つの目的なのですが、仕事を毎日続けているとどうしても繰り返しの日々になってしまいます。その中で自分はどうしたいのか、これからの目標というのも薄れがちになってしまいませんか？
普段忘れがちな自分を高める勉強として企業セミナーに参加してみるのもいいと思います。
企業セミナーに参加した後、惰性になっていた仕事も意味のあるものと思え、仕事への意欲が増す人も多くいます。
モチベーションが下がり気味の時こそ企業セミナーに参加してモチベーションを上げてみてはいかがでしょうか。
企業セミナーの参加というのは新しい刺激となります。いつもと違った面から自分の仕事を見てみることで、思いつかなかった新しいアイデアも思い浮かぶかもしれません。
スキルアップにも企業セミナーに参加するのが一番の目的だと思いますが、普段下がりがちなモチベーションアップのために企業セミナーに参加してみるのもよいと思います。
もちろんモチベーションを上げるためのセミナーというのもあるのを知っていましたか？
頑張りたいのだけど、どうやってモチベーションを維持できるのか、また部下などのモチベーションを上げるためにはどうしたら良いかという企業セミナーもあります。自分一人でがんばっていても、企業というのは上手くいきません。
みんながやる気を出すことで、環境もよくなり成功につながるものだと思います。
そんなモチベーションアップのために企業セミナーを活用してみてはいかがでしょうか。
前回書いたように、企業セミナーとしてNLPを取り入れるにも
実際ＮＬＰについて詳しい人がまだそこまで
いないのが現状なので、どのような企業 セミナーに参加したら良いのか
迷う方も多いのではないでしょうか。
NLPを学ぶ上で日本で注意しなければならないのは、今世界で
NLPの最先端になっているのが、「第３世代のNLP」なんです。
ならば、企業セミナーを受講するのにやはりその第３世代のNLPを
学ぶほうが、古い技術より良いのではないかと考えます。
古い技術ですと日々進歩している社会についていけなくなっている
部分もでてきます。
しかし、日本ではまだあまりNLPの理論がうまく伝わっていないところ
もあります。NLPの紹介を聞くことも、これから出てくることもあるでしょう
けど、そのNLPは新しいものでしょうか。
企業セミナーを受講するにあたって、それを見極めることが必要に
なるのです。使える技術としてNLPは日本でもセラピストやジビネスマン
広まっているのですが実際学んでいたが
旧世代のNLPを利用していたという企業セミナーも数多くあるのが現状です。
せっかく企業セミナーとしてNLPを学ぶのに古い知識だけを
学ぶことになっては、とてももったいないことになるのではないでしょうか。
NLP企業セミナーを受ける点では、そこを注意することがまず
大事になると思われます。
せっかく学ぶのですから、無駄の少ない最新の知識を取り入れたい
ものです。
今までの説明でNLPセミナーがどのようなものかの
概念は少しは感覚としてつかめたのではないでしょうか。
企業での成功を望む方や、企業での自分のあり方について
悩んでいる方、もしくは個人、家庭での悩みを抱えている方
はこのセミナーを利用してみてはいかがでしょうか。
具体的な営業方法、企業運営を学ぶセミナーを受講されても
もちろん役には立つこともあると思われますが、企業、個人には
人との関係が重要な役割を果たします。その関係＝コミュニケーション
を上手に活用できる人ほど自分の望むヴィジョンを達成できるの
ではないでしょうか。
営業、組織としての企業、どの工程にも人とのコミュニケーションは
切り離せません。NLPでは上手な人、成功している人のスキルを
研究して他者にも使えるスキルとして還元しているのです。
人を集める技術、人に説得力をもって話す技術、その技術を
神経言語へのプログラムとして学ぶ。企業にとって有益な
セミナーと言えるのもわかっていただけたでしょうか。
この理由からこのNLPの企業セミナーを紹介してきたのです。
今NLPは第３世代NLPまで開発されています。この第３世代は
初期のものとは基本は同じなのですが、研究が進むにつれて
初期のころとは別ものになっているとも言えます。
社会が変化してきて、その為の変化と言ってもいいかも知れません。
NLPの企業セミナーというジャンルにもＮＬＰビジネスコンサルティングを
仕事とした企業も増え色々なセミナーが開催されて
います。次ではどのような企業セミナーを活用したら企業利益、自己の成長
につながるのか考えてみたいと思います。
成功につながる企業セミナー、今まで受けたセミナーで起業を
考えている方への新しいセミナーの紹介としてＮＬＰを上げました。
しかしＮＬＰがどのようなものかわからないままこの企業セミナーに
参加する人はいないと思います。
ですのでＮＬＰについてこれから説明していきます。
・ＮＬＰの始まり
＜リチャード・バンドラー編＞
ＮＬＰは１９７０年代のロサンゼルスで始まりました。
ある学生が優秀なセラピストの元でセラピストのセラピーの様子を録音する
仕事をすることになりセラピストの働いていたのですが
このセラピストのやり方を見ていくうちに独自のルールや法則を見出し
そのやり方を再現したところセラピストとやるのと同じ結果を出すことが
できたのです。この人の名前はリチャード・バンドラーと言います。
バンドラーはそのルールや法則を見出すことに長けていたのです。
＜ジョングリンダー編＞
ジョングリンダーはもともと大学で言語学の教授でした。
バンドラーの話を聞き、言語学的分野からの分析を一緒に行うことに
なりました。この出会いがNLPの始まりになりました。
＜研究のモデル＞
この2人が分析した3人のセラピーの天才がいるのですがその3人とは
・バージニアサティア
・フリッツパールズ
・ミルトンエリクソンです。
サティアは家族療法、パールズはゲシュタルト療法、エリクソンは催眠療法
の天才でした。この3人についてNLP的研究が始まりました。
＜NLPの基本＞
この三人を分析したということからわかるようにNLPの基本は
心理学的な分野です。NLPをセラピーとして扱うことが最初の
目的とされました。心理学的見地から人の行動パターンを
分析し応用しようというものです。
このようにNLPの基本的なことは天才の独自のルールや方法を見出し
どのように他者への応用して使えるかというものです。
前回紹介したNLPの企業セミナーなんですが、NLPと聞いても
なんのことかわからない人の方が多いと思われます。
NLPセミナーを受講することによってどのようなことが
自分の能力向上につながるのか説明していきたいと思います。
NLPセミナーは数多くの分野で応用のきくものとしています。
NLP企業セミナー・NLPビジネスセミナーとして目標となるのは、
事業の成功、円滑な人間関係、自分の成長です。
言い変えてみれば、コミュニケーションが上手な人が成功すると
行っても過言では有りません。
周りにいませんか？対人関係の上手な人が儲けていたり、人を上手に
指導したり、営業ならば売上が高かったり。
対人関係が上手と言うことは、相手のことがわかる＝何をしてほしいか
わかる＝どうしたら売りあげなどにつながるか、と言うことに
つながっていると思います。
そのコミュミケーションスキルを向上させるのに向いているのがこの
ＮＬＰの企業用セミナーです。
ただこのＮＬＰなんですが、学べば仕事だけではなく自身の身の周りの
事に応用できると思います。
企業用セミナーを受けてみて、あまり役に立つものではなかった、そんな
すぐに結果の出ないものだった、今まで知ってる事を改めて説明されている
だけのものだった、というような経験はありませんか。
ＮＬＰの企業セミナーではたぶん聞いたことのない人も多いと思いますので
今まで見てきた、知ってきたセミナーと違ったものと想像つくのではないでしょうか。
企業セミナーを受講するにも目的を決めなければいけません。
自分の悩み、目標とすることを的確に出しそれを改善向上する
にはどうしたらよいかを自分で的確に見つけ出さなければせっかくの
セミナーを受講するにも無駄におわってしまうかもしれません。
自分の目的や悩みはなんでしょうか？
ビジネスで成功したい、対人関係をなんとかしたい、仕事の効率を
もっと良くしたい、人を指導する立場の人ならばしたらうまく事が運ぶか。
会社での悩みや目的はこのようなものになるでしょうか。
まだまだ色々な悩みを抱えている方もいらっしゃるでしょうが、これらを
上手く解決したいと思うかたならどのような企業用のセミナーに参加
されることを考えますか？
営業職ならば営業の上手いやり方の企業セミナーなどを考えると思いますが
基本的には人とのコミュニケーション力が上手な方ほど仕事の効率も上がる
ようなものだと思います。
自分の考え方や、人の考え方を知りそれに対してどう行動したらよいか
が問題になるのではないでしょうか。
技術職で自分の仕事の技術を向上させたいのであれば、その分野の知識を
集めて勉強したらよいのですが、人とのコミュニケーションでの正解というのは
ありませんよね。仕事で行き詰まるとしたらこの他者との関係のことになると
思われます。
そのコミュニケーションスキルを向上させるための企業セミナーとして
NLPの企業セミナー・ビジネスセミナーを紹介していきたいと思います。